세계를 상대로 무한경쟁이 이어지는 글로벌 시대에 인재는 기업의 핵심동력입니다.

신입사원 육성

실무(부서) 배치 前 단계별 교육과정을 통해 三星의 핵심가치와 문화를 체득하고 실무 기초지식을 집중적으로 습득하여 기본기를 갖춘 建設人 양성

• 그룹입문

  三星人 핵심가치 공유
  올바른 기업관 정립
  비즈니스 기본기 체득

• 건설입문

  삼성물산 건설부문
  Identity 제고
  회사의 비전/전략/조직 이해

• 사업부입문

  상품/직무별 필수 직무
  지식 습득

최고 기술 전문가 양성

글로벌 시장에서 통하는 분야별 최고의 전문가 양성

지역전문가, MBA 및 전문학위 취득, 선진사 인턴십 제도

• 지역전문가

  차세대 글로벌 비즈니스 전문가 양성

  * 사업 전략과 연계된 전략국가 중심 파견

• 국내외 학위 취득 과정

  미래 경영자/전문가 양성을 위한 국내외 우수대학 파견

  * (해외) MBA, 영국 QS석사, 미국 LLM 등
     (국내) EMBA, 원자력대학원 등

• 선진사 연수

  기술 & 신사업 분야 선진사 노하우 습득

  * 당해년도 신사업/신기술 전략에 따라 맞춤형 발굴 및 파견

외국어 능력향상

사내 외국어 집합과정 및 온라인 외국어 과정 운영